广元广曌置业有限公司

关于公开招聘工作人员的公告

广元广曌置业有限公司是由广元市投资发展集团有限公司出资，于2011年11月24日组建的一家全资子公司，现注册资本金 18000万元，属房地产开发三级资质企业。主要经营房地产开发与销售、城市基础设施建设、棚户区项目改造及安置还建房建设。所属控股公司1家：广元市隆晟房地产开发有限公司，所属参股公司1家：广元天展房地产开发有限公司。

现因工作需要，特面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

风控专员1名、会计1名。

二、基本条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

（二）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

（三）具有良好的心理素质，身体健康。

（四）没有法律法规规定的禁止情形。

（五）无个人信用不良记录，无违法犯罪记录。

三、招聘岗位与任职资格

（一）风控专员

岗位职责：

1. 负责公司内部审计及风控控制。

2. 负责制定公司风险管控制度和工作流程，建立和完善公司风险控制体系和机制；推动监督体系科学有效运行，负责研究制定风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作流程。

3. 配合上级公司审计工作，根据公司审计计划安排进行审计及整改跟进。
        4、组织对公司“三重一大”事项进行风险尽调，审核评估风险，编制专项风险评估报告以供管理层的决策参考。  

   5、负责公司各项经济合同的风险审核，提出风险点以供领导参考。

   任职条件：

   1、全日制本科及本科以上学历，法律、经济、财务专业为主。

   2、熟悉财务审计工作流程，拟定初审报告，能独立对房地产企业进行财务审计。

   3、熟悉房地产市场和工程项目的相关法律法规，能独立风险防范识别、监控、化解，有3年以上风控内审工作经验。

   4、工作细致认真、积极主动、责任心强，能熟练使用办公软件。

   5、有一定的写作能力、内外沟通能力。

   6、1986年1月1日以后出生。

   特别优秀的可适当放宽资格条件。

1. 会计

   岗位职责：

   1.负责会计核算及资金收支审核，项目成本控制，报表编制。

   2.负责各类专项审计对接工作。

   3.负责项目资金筹划。

   4.负责合同管理，建立付款台账和资金台账，会计档案规范及管理。

   5.完成上级交办的其他工作。

   任职条件:

   1、思想政治素质好。

   2、全日制大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业。

   3、具有中级会计师及以上职称。

   4、具有3年以上企业会计工作经验。

   5、熟悉相关法律法规，能熟练使用财务软件及办公系统。

   6、有一定的写作能力、内外沟通能力。

   7、1986年1月1日以后出生。

   特别优秀的可适当放宽资格条件。

   四、选聘程序

   选聘工作按照下列程序进行：

   （一）报名

   1、报名时间：2021年10月20日—11月5日。

   2、报名方式：邮件报名或现场报名。

   邮箱地址：63912755@qq.com

   报名地址：广元市万缘新区胤国路377号国投大厦16楼，广元广曌置业有限公司综合部。

   3、报名资料：

   （1）应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料。

   （2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

   以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。

   （3）近期电子版2寸证件照。

   （二）资格审查

   按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，当即取消应聘资格。符合条件者，将通知提供原件进行审核。

   （三）综合测试

   1、笔试。着重考察应聘者的分析和解决问题能力。

   2、面试。按照笔试得分，从高到低排序，确定笔试排名，按1:3比例进入面试。如最后一名出现成绩并列者，不受名额限制。面试着重考察应聘者的专业技能能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

   （四）组织考察

   根据综合测试成绩（按笔试成绩30%、面试成绩70%计算），按照招聘岗位职数与拟聘人员1:1的比例，由广曌公司组成外调小组赴应聘者原工作单位进行实地考察，对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解，并查阅个人档案。如有考察不合格的，则按综合测试成绩排名依次递补考察。

   （五）确定拟任人选

   根据考察情况，综合分析成绩情况等，研究确定拟任人选。经招聘领导小组综合分析，如果没有合适人员，可以终止本次招聘工作。

   （六）公示

   在相关网站对拟任人选进行公示，公示期为5个工作日。

   （七）体检

   公示期满无异议的拟聘人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准进行体检。如有体检不合格的，则按综合测试成绩排名依次递补。

   （八）聘用

   体检合格者，由广曌公司办理聘用手续。

   四、薪酬待遇

   本次招聘人员与广曌置业有限公司签订劳动合同，试用期6个月，薪酬福利待遇按公司有关规定执行。

   五、纪律要求

   （一）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，对公开遴选工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的，追究有关人员的法律责任。

   （二）应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。

   六、其他 

   选聘工作咨询专线：0839-6057100

   选聘工作监督电话：0839-6057101

   七、本公告未尽事宜由广元广曌置业有限公司负责解释。

   特此公告。

   附件：1、报名表  附件1.docx

               2、个人承诺书 附件2.docx