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广元广曌置业有限公司关于公开招聘工作人员的公告
[ 作者:admin    更新时间:2021-10-18    文章录入:admin ]

广元广曌置业有限公司


关于公开招聘工作人员的公告

 

广元广曌置业有限公司是由广元市投资发展集团有限公司出资20111124日组建的一家全资子公司现注册资本金 18000万元属房地产开发三级资质企业。主要经营房地产开发与销售、城市基础设施建设、棚户区项目改造及安置还建房建设。所属控股公司1家:广元市隆晟房地产开发有限公司所属参股公司1家:广元天展房地产开发有限公司。

现因工作需要特面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

风控专员1名、会计1名。

二、基本条件

(一)拥护党的路线、方针、政策讲政治顾大局遵纪守法品行端正诚信廉洁作风严谨勤奋敬业团结合作敢于担当有强烈的事业心和责任感。

(二)熟悉现代企业经营管理具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力工作业绩突出职业素养优良管理能力、执行能力、创新能力强。

(三)具有良好的心理素质身体健康。

(四)没有法律法规规定的禁止情形。

(五)无个人信用不良记录无违法犯罪记录。

三、招聘岗位与任职资格

(一)风控专员

岗位职责:

  1. 负责公司内部审计及风控控制。

  2. 负责制定公司风险管控制度和工作流程建立和完善公司风险控制体系和机制;推动监督体系科学有效运行负责研究制定风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作流程。

  3. 配合上级公司审计工作根据公司审计计划安排进行审计及整改跟进。
         4、组织对公司三重一大事项进行风险尽调审核评估风险编制专项风险评估报告以供管理层的决策参考。  

    5、负责公司各项经济合同的风险审核提出风险点以供领导参考。

    任职条件:

    1、全日制本科及本科以上学历法律、经济、财务专业为主。

    2、熟悉财务审计工作流程拟定初审报告能独立对房地产企业进行财务审计。

    3熟悉房地产市场和工程项目的相关法律法规能独立风险防范识别、监控、化解3年以上风控内审工作经验。

    4、工作细致认真、积极主动、责任心强能熟练使用办公软件。

    5、有一定的写作能力、内外沟通能力。

    6198611日以后出生。

    特别优秀的可适当放宽资格条件。

  1. 会计

    岗位职责:

    1.负责会计核算及资金收支审核项目成本控制报表编制。

    2.负责各类专项审计对接工作。

    3.负责项目资金筹划。

    4.负责合同管理建立付款台账和资金台账会计档案规范及管理。

    5.完成上级交办的其他工作。

    任职条件:

    1、思想政治素质好

    2、全日制大学本科及以上学历财务、会计等相关专业。

    3、具有中级会计师及以上职称。

    4、具有3年以上企业会计工作经验。

    5、熟悉相关法律法规能熟练使用财务软件及办公系统。

    6、有一定的写作能力、内外沟通能力。

    7198611日以后出生。

    特别优秀的可适当放宽资格条件。

    四、选聘程序

    选聘工作按照下列程序进行:

    (一)报名

    1、报名时间:20211020—115日。

    2、报名方式:邮件报名或现场报名。

    邮箱地址:63912755@qq.com

    报名地址:广元市万缘新区胤国路377号国投大厦16广元广曌置业有限公司综合部。

    3、报名资料:

    1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料。

    2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

    以上所有材料须提供扫描件或复印件报名材料恕不退回。

    3)近期电子版2寸证件照。

    (二)资格审查

    按照选聘条件、资格和职位要求等对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的当即取消应聘资格。符合条件者将通知提供原件进行审核。

    (三)综合测试

    1、笔试。着重考察应聘者的分析和解决问题能力。

    2、面试。按照笔试得分从高到低排序确定笔试排名1:3比例进入面试。如最后一名出现成绩并列者不受名额限制。面试着重考察应聘者的专业技能能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、仪表仪态气质、语言表达能力等。

    (四)组织考察

    根据综合测试成绩(按笔试成绩30%、面试成绩70%计算)按照招聘岗位职数与拟聘人员1:1的比例由广曌公司组成外调小组赴应聘者原工作单位进行实地考察对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解并查阅个人档案。如有考察不合格的则按综合测试成绩排名依次递补考察。

    (五)确定拟任人选

    根据考察情况综合分析成绩情况等研究确定拟任人选。经招聘领导小组综合分析如果没有合适人员可以终止本次招聘工作。

    (六)公示

    在相关网站对拟任人选进行公示公示期为5个工作日。

    (七)体检

    公示期满无异议的拟聘人员参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准进行体检。如有体检不合格的则按综合测试成绩排名依次递补。

    (八)聘用

    体检合格者由广曌公司办理聘用手续。

    四、薪酬待遇

    本次招聘人员与广曌置业有限公司签订劳动合同试用期6个月薪酬福利待遇按公司有关规定执行。

    五、纪律要求

    (一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律对公开遴选工作中的违纪行为按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的追究有关人员的法律责任。

    (二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责凡弄虚作假者一经发现即取消应聘资格。

    六、其他 

    选聘工作咨询专线:0839-6057100

    选聘工作监督电话:0839-6057101

    七、本公告未尽事宜由广元广曌置业有限公司负责解释。

    特此公告。

    附件:1、报名表  附件1.docx

                2个人承诺书 附件2.docx  

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