投发矿业集团召开合规管理工作推进会暨2024年第二次合规专题培训会

为全面贯彻落实市投发集团公司2024年度合规管理工作相关要求，切实加强企业法治建设，持续提升依法合规经营管理水平，推动合规管理向纵深发展，6月24日，投发矿业集团组织召开合规管理工作推进会暨2024年第二次合规专题培训会。会议由公司党支部副书记、副总经理李秋实主持，领导班子及干部职工参加会议。

会议传达学习了市投发集团《2024年度合规管理工作方案》，并结合公司实际对下一步合规管理工作进行了安排部署。

会议强调，合规管理是公司运营的重要组成部分，全体干部职工要将合规管理嵌入业务流程和重点环节，切实做好公司合规管理工作。一是要全面提升合规意识，全体干部职工要认识到合规建设的重要性、迫切性；二是要加快构建合规体系，保证“四个所有”，即保证所有业务、所有机构、所有员工、所有流程合规全覆盖；三是要强化合规督导检查，建立合规报告制度与重大风险报告制度，制订整改清单，细化整改措施，明确整改期限；四是要建立监督追责问责机制，有规必依，追责必严。

会上，公司常年法律顾问四川新伦律师事务所刘雨婷律师围绕新《公司法》修订背景、修订内容解读、重大变化、修订亮点、国家出资公司组织机构五个方面，对新修订的《公司法》进行了全面细致的讲解培训。授课内容既有理论高度、又有实践广度，通过新旧法条对比概括阐述，帮助干部职工更好地理解和应用新公司法，进一步促进和提高企业合规管理和风险管控水平。

     通过本次合规专题会及培训，提高了干部职工的合规意识。下一步，投发矿业集团将持续聚焦公司合规管理，不断完善内控体系，强化财务数据分析和法律风险研判，提高系统性风险动态监测、评估与预警能力，筑牢公司合规经营底线，推动公司持续、稳健、高质量发展。